ISO 37001 устанавливает требования к созданию, внедрению, поддержанию и улучшению системы менеджмента, направленной на:
предотвращение, обнаружение, и реагирование
на взяточничество— как внутри организации, так и во взаимодействии с внешними партнёрами.
Почему компании стремятся сертифицироваться по ISO 37001?
Компании стремятся получить сертификацию по ISO 37001:2016 потому, что она помогает официально подтвердить приверженность честному и прозрачному ведению бизнеса. Это не просто «бумага», а стратегический инструмент управления рисками и репутацией
1. Снижение коррупционных рисков
- Сертификация помогает системно выявлять и предотвращать коррупционные ситуации (взятки, откаты, злоупотребления при закупках и т. д.).
- Организация получает четкий набор процедур: проверки контрагентов, правила подарков, каналы для сообщений о нарушениях и др.
- Это снижает вероятность правовых и финансовых последствий.
2. Соответствие законодательству и международным требованиям
- ISO 37001 поддерживает соответствие российскому законодательству (ФЗ №273-ФЗ «О противодействии коррупции») и международным актам (FCPA, UK Bribery Act).
- В случае проверок или расследований наличие сертифицированной системы может служить смягчающим фактором — показывает, что организация принимала разумные меры по предотвращению нарушений.
3. Повышение доверия и репутации
- Сертификат ISO 37001 — международно признанный знак добросовестности.
- Клиенты, инвесторы и партнёры видят, что компания работает прозрачно и управляет рисками.
- Это особенно важно при выходе на зарубежные рынки или в работе с госструктурами.
4. Преимущество при участии в тендерах и конкурсах
- Во многих закупках (особенно международных и государственных) наличие ISO 37001 повышает шансы на победу или является обязательным условием допуска.
- Это демонстрирует, что компания соответствует высоким требованиям по этике и комплаенсу.
5. Формирование этической корпоративной культуры
- Стандарт требует вовлечённости руководства, обучения сотрудников и создания «тона сверху» — культуры честности и неподкупности.
- Сотрудники начинают лучше понимать, что допустимо, а что — нет.
- Это снижает внутренние конфликты интересов и повышает дисциплину.
6. Повышение эффективности управления
- Система ISO 37001 интегрируется с другими стандартами (например, ISO 9001 или ISO 31000).
- Это создаёт единый подход к управлению рисками и контролю процессов, улучшая общую управляемость компании.
7. Долгосрочная экономическая выгода
- Снижение штрафов, потерь, репутационных и юридических рисков.
- Повышение доверия — больше партнёров, инвесторов и контрактов.
Как получить сертификат ISO 37001?
Подготовка:
Ваша компания проводит анализ рисков и устанавливает цели и план действий в области борьбы со взяточничеством
Внедрение:
Вы разрабатываете и внедряете систему менеджмента борьбы со взяточничеством, включая политику, процедуры и меры по предотвращению взяточничеством.
Аудит:
Независимый аудитор проводит проверку вашей системы менеджмента борьбы со взяточничеством на соответствие требованиям стандарта ISO 37001.
Выдача сертификата:
После успешного прохождения аудита, вашей компании будет выдан официальный сертификат, подтверждающий соответствие стандарту ISO 37001.
Преимущства сертификата ISO 37001.
1. Управление рисками и повышение эффективности
- Выявление и снижение рисков взяточничества — система помогает систематически оценивать, где возможны коррупционные проявления, и предотвращать их.
- Повышение прозрачности процессов — внедряются процедуры контроля, аудита и внутреннего мониторинга.
- Улучшение корпоративного управления — создается культура этичности и подотчётности на всех уровнях компании.
2. Доверие и репутация
- Рост доверия со стороны клиентов, партнёров и инвесторов — наличие сертификата ISO 37001 демонстрирует, что организация соблюдает международные антикоррупционные стандарты.
- Конкурентное преимущество — особенно важно при участии в тендерах, госзакупках или международных проектах.
- Снижение репутационных рисков — наличие системы позволяет показать, что компания предпринимает реальные меры для предотвращения коррупции.
3. Правовая и регуляторная защита
- Смягчение последствий возможных инцидентов — если нарушение всё же произойдёт, наличие сертифицированной системы может быть смягчающим фактором перед контролирующими органами.
- Соответствие законодательству — помогает выполнить требования национальных и международных антикоррупционных норм.
4. Внутренние преимущества
- Формирование этической корпоративной культуры — сотрудники лучше понимают, что допустимо, а что нет.
- Повышение ответственности руководства — стандарт требует участия топ-менеджмента в антикоррупционных инициативах.
- Обучение и осведомленность персонала — регулярные тренинги и коммуникации укрепляют понимание антикоррупционных принципов.
5. Международное признание
- Стандарт универсален и признан по всему миру, что облегчает взаимодействие с зарубежными партнёрами и компаниями.